Nowelizacja kodeksu – będzie neutralność płciowa, ale nie będzie obowiązku podawania wynagrodzenia
18 czerwca 2025
Pracodawcy nie będą musieli ujawniać wysokości wynagrodzenia już w ogłoszeniu o pracę. Nowelizacja kodeksu pracy wprowadza za to obowiązek stosowania nazw stanowisk neutralnych płciowo. Nowelizacja kodeksu pracy, uchwalona przez Sejm, nie wprowadza obowiązku ujawniania wysokości wynagrodzenia w ofertach pracy – co postulowano w pierwotnym projekcie. Zgodnie z przyjętymi przepisami, pracodawcy będą zobowiązani do stosowania neutralnych […]
Artykuł Nowelizacja kodeksu – będzie neutralność płciowa, ale nie będzie obowiązku podawania wynagrodzenia pochodzi z serwisu Kresy – wiadomości, wydarzenia, aktualności, newsy.
czytaj cały artykuł...